急需修炼的管理者

一天，在某个公司的年会上，公司老板邀请了一位修道院里的高僧来给员工们讲演。高僧讲道：“诸位同事，我今天来给大家讲一个修炼管理的故事。

从前，有一位被称为“笑话大师”的年轻人，他无论在哪个地方，都能创造出搞笑的笑话，让人们乐开心扇。因此，他被誉为“修炼至笑”的大师。他的名声传遍了天下。

有一天，他听说有一个公司的管理者非常厉害，每天都可以处理一大堆事情。大师心生好奇，就去拜访这位管理者，希望能从他那里学到一些管理的技巧。

于是，大师来到了那家公司，找到了管理者，问道：“尊敬的管理者，能否请您教教我管理的秘诀？我急需修炼！”

管理者满脸严肃地回答：“修炼管理的关键在于'设定清晰的目标'、'制定有效的计划'、'分配合理的资源'。”

大师皱起了眉头，有些不解地问：“那么，有了这样的目标、计划和资源，还需要修炼吗？”

管理者哈哈大笑：“哈哈哈，你误解了！我说的'修炼'，是指修炼自己的忍耐力。因为，在处理那么多的事情时，我只能忍住笑，不能笑出声来！”

听完这话，大师忍不住大笑起来，看着管理者说道：“哈哈哈，我懂了！现在我明白为什么你会被称为“修炼至笑”的管理者了！”